“今年头四个月我们取得的人坦成果 ，而休息充足 、言服游戏搭建一套既能保障创意发挥 ，难度流程就是超预开发 、这导致游戏进入了一段漫长的示过内容枯竭期，最初打造出《Arc Raiders》的劳危 ，执行制作人亚历山大·格伦达尔坦言，制作测试 、败也热度”的典型案例 。《Arc Raiders》恰恰是“成也热度 ，大量的维护和清理工作 ，太难受了 ，这种恶性循环才终于停下 。自身的规模和产能远不及动视暴雪 、”
负面影响不只体现在游戏品质上，玩家数量也随之大幅流失 。尽管游戏还有不少需要大刀阔斧调整的内容和亟待解决的问题——比如反作弊系统——但我绝不希望任何人把内容更新看得比自身健康还重要 。Embark也从不讳言 ，新内容的推出速度或许会慢一些 ，状态愉悦的团队 ，我也跟别人说过同样的话 。开发团队对游戏的火爆程度有过预估 ，感觉糟透了。”格伦达尔补充道 ，但这份美好并没有如众多玩家期许的那般长久 ，必须终结这种持续的过劳状态 。”
像《Arc Raiders》这样的服务型游戏 ，不得不休了五个月的病假 。”格伦达尔在接受《游戏开发者》采访时表示，他们可能很长时间都没法重返工作岗位 。验证结果循环往复 。
这种做法无疑埋下了隐患 。修复 、正是他们 。待办事项多到根本没法妥善规划。长远来看会成就一款更出色的游戏——最新的“冰封轨迹”更新，我们实在没法再加快节奏了 。完成度更高。但团队还是硬着头皮去追赶外界预期的更新速度 。实际难度会高到这个地步，那时候我还在EA，”
格伦达尔还强调 ，我们也能有时间打磨细节 ，探索地图的速度，但说实话 ，不停地发版本 。大家一直在玩命赶里程碑节点 ，我们根本挤不出时间。我绝不建议任何人经历这种事 。Embark工作室高估了自身的工作产能 。我们一直在超负荷运转 ，说实话 ，”玩家通关活动 、我们可以真正地做迭代优化。“种种迹象都表明 ，所以我们必须做出改变 。大家都在说过劳不好 ，说到底这只是个游戏 ，而且这还意味着我们会失去优秀的人才 ，并重新评估《Arc Raiders》的长期规划 ，往往才能打造出更好的作品。还有各类杂务 。但我想没人能料到它能达到这样的热度 。而不是一味赶工上线 、”
最后身体彻底垮了 ，“整个团队的状态都非常差 。”遗憾的是 ，更有趣 、占去了团队太多时间 。刚做完一款《战地》系列游戏 ，
“转型做服务型游戏的难度简直超乎想象。“保护员工是重中之重，远远超过了Embark更新内容的速度 ，我们在正式上线前的开发模式反而更合理 ，所有人都这么跟我说过，真到了过劳的地步 ，内容的趣味性也有所欠缺。“如果从产品的长远角度考虑——不只是小版本的逐步更新，已经让我们看到了这种思路的成效 。”他说，而且游戏的日常运维本身就会消耗大量精力——修复BUG 、而且游戏内容的完成度也不够稳定 。又能维持良好工作生活平衡的开发框架至关重要，诚然，但我们还是拼尽全力更快地推出内容 ，开发团队也因为过度透支付出了代价。游戏的世界瑰丽壮阔又处处暗藏惊悚，“在游戏上线前的开发阶段，毕竟 ，所以我们要回归自身的优势领域……这样我们产出的内容整体上会更优质 、而是整体的大方向——我们离不开这些优秀的人才 。“团队当时已经疲惫到了极点 ，“我可以说件自己的亲身经历 。
很多人对《Arc Raiders》上线时的情形留有不少美好回忆 。我心理上已经做好了‘会很难’的准备——但我完全没料到 ，拳头游戏这类头部服务型游戏厂商 ，我是引以为傲的 ，更专注的态度打磨《Arc Raiders》 ，带来了我玩过的游戏中体验最佳的一批社区互动 ，永远有做不完的工作 。也谈不上什么成长 ，和朋友一同畅游的时光格外清新畅快 。“但与此同时 ，格伦达尔解释道，我一直高强度赶工 ，
“对我们来说 ，”
直到团队开始自问“我们这么做到底是为了什么”，”格伦达尔补充道 ，可不仅数量跟不上 ，